青岛十大工种需求最旺盛 十个工种缺工最严重

  一季度，全市共有4309家（次）单位通过各级人力资源市场招聘，提供岗位13万个次，同比增长34.46％，求职成功率42.22％，市场平均薪资交易价位3318.3元/月。记者正常采访了解到，缺口最大的10个工种为操作工、缝纫工、业务员、餐厅服务员、保洁员、保安员、营业员、收银员、包装人员、销售经理，求职最热门的10个工种为财会人员、文员、行政经理、计算机操作员、机电一体化、财务经理、出纳、人事经理、国际商务人员、秘书。

  今年一季度，因春节农民工返乡返城造成的季节性、阶段性用工高峰有所减弱，但岗位需求总体同比增长34.46%。从行业看，制造业岗位需求回升。制造业扭转了去年以来需求持续减少的局面，岗位54851个次，占41.93%，同比增长28.36%。其中，纺织服装鞋帽业、橡胶制品业、塑料制品业、机械制造等行业用工需求同比分别增长54.8%、39.2%、29.4%、28.3%。服务业中，租赁和商务服务业岗位需求增幅最大。从企业类型看，非公有制企业岗位需求强劲。非公有制企业岗位67166个次，占75.26%，同比增长46.59%。国有集体企业岗位10092个次，占7.71%，同比增长15.95%。

  从工种排行看，操作类、商业服务类工种岗位需求排行居前。职业需求排行前10位工种为操作工、缝纫工、业务员、保安员、营销经理、餐厅服务员、营业员、保洁员、收银员、电焊工，岗位合计47472个次，占36.23%，同比增长25.84%。

  一季度市场岗位需求迅速增加，供给缺口有所增加。市场求人倍率1.07 （劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），同比上升0.01；总供给缺口8251人次，同比增长51.23%。

  从行业看，制造业、批发零售业、商务服务业供给缺口最大。制造业供给缺口5611人次，求人倍率1.11。批发零售业供给缺口5655人次，求人倍率1.38。商务服务业供给缺口5530人次，求人倍率1.70。居民服务业、餐饮服务业求职缺口减少，交通运输仓储邮政业、建筑业、房地产业供给过剩。

  从职业大类看，商业服务类工种供给缺口较大。商业服务业类工种求职供给缺口12423人次，求人倍率1.33。操作类工种供给缺口2358人次，求人倍率1.05。管理类工种供给缺口1990人次，求人倍率1.83。专业方面技术类工种、办事类工种供给过剩，求人倍率分别为0.72、0.83。

  从供给缺口排行看，服务类、操作类、业务类岗位供给缺口较大。操作工、缝纫工、业务员、餐厅服务员、保洁员、保安员、营业员、收银员、包装人员、销售经理位居供给缺口排行前10位，岗位合计46775个次，求职合计26305人次，供给缺口合计20470人次，平均求人倍率1.78。其中，保洁员、餐厅服务员、收银员、营业员求人倍率最高，且进一步上升，市场招聘难度最大。供给缺口前10位工种市场平均招聘工资2790.7元/月，同比增长3.57%。其中，保洁员、保安员、餐厅服务员、收银员平均招聘工资最低，分别为2145元/月、2396元/月、2682元/月、2686元/月，同比分别增长7.90%、2.48%、10.23%、8.35%。

  从热门排行看，行政办公、管理类岗位为市场热门工种。财会人员、文员、行政经理、计算机操作员、机电一体化、财务经理、出纳、人事经理、国际商务人员、秘书居求职热门工种排行前10位，岗位合计2925个次，求职合计5211人次，求职过剩2286人次，平均求人倍率0.79；平均招聘工资3313.6元/月，同比增长9.55%。其中，机电一体化、秘书、人事经理求人倍率最低，分别为0.21、0.30、0.38，市场求职难度最大。财务经理、行政经理、人事经理平均招聘工资较高，分别为4444元/月、3938元/月、3890元/月，同比分别增长20.4%、12.51%、7.22%。

  从技能岗位供求看，技术操作类工种供给短缺有所缓解。今年一季度市场共有278个技术操作类工种招聘，合计岗位20768个次，占15.82%，同比增长11.57%；求职14834人次，占12.1%，同比增长24.80%；供给缺口2934人次，求人倍率1.40；平均招聘工资3371元/月，同比增长15.06%。需求量排行前20位技术操作类工种为：电焊工、数控车床工、裁剪缝纫工、冲压工、缝纫机制造装配工、机修钳工、加工中心操作工、橡胶硫化工、维修电工、喷漆工、车工、橡胶成型工、检验员、机械设备维修工、电工、磨工、缝纫品整型工、针纺织品检验工、汽车修理工、钻床工，合计岗位10920个次，占5.13%；平均招聘工资3595元/月，同比增长5.28%。

  今年一季度市场共有招聘工种988个，平均薪资交易价位3318.3元/月，同比增长9.96%。其中，制造业平均招聘工资3400元/月，同比增长12.29%；批发零售业平均招聘工资2952元/月，同比增长11.99%；居民服务业平均招聘工资3226元/月，同比增长12.80%；餐饮服务业平均招聘工资2801元/月，同比增长8.69%。管理类岗位平均招聘工资3946元/月，同比增长5.96%；专业方面技术类岗位平均招聘工资3323元/月，同比增长8.56%；办事类岗位平均招聘工资2721元/月，同比下降0.73%；商业服务类岗位平均招聘工资2992元/月，同比增长13.1%；操作类岗位平均招聘工资3342元/月，同比增长8.57%。

  统计多个方面数据显示，技术操作类、部分居民服务类工种工资水平较高。月子护理员、美容美发师、快递员、印花工、健身教练、织布工、模具设计师、镗工、锻造工、数控程序员排行前10位。其中，月子护理员平均薪资最高，为5391元/月，同比增长17.04%；美容美发师次之，平均招聘工资5136元/月，同比增长14.44%。

  服务类岗位平均招聘工资较低，工资交易价位排行后列的工种主要为服务类工种，门卫、保育员、钟点工、推拿按摩医师、保险推销员、保险客服、保洁员、家庭服务员、理货员、餐具清洗保管员排行后10位。其中，门卫工资最低，为1843元/月，同比下降1.71%；保育员次之，为1855元/月，同比下降1.17%。

  市人社局专家分析，根据一季度人力资源市场供求分析报告，公司制作经营向好，拉动用工需求。下一步，企业用工需求将持续增长。从人力资源市场供求情况看，自2015年第四季度以来，我市企业用工需求回暖，预计今年企业用工仍将持续上升的势头，按照岗位需求平均增长率计算，上半年人力资源市场岗位需求将达到20万个以上。从行业看，预计服务业岗位需求将持续增长，居民服务业、商务服务业、文化体育娱乐业、社会福利业等仍将保持岗位增长势头，但批发零售业、餐饮服务业岗位会有所降低。制造业中，预计机械加工、服装鞋帽、橡胶制品等行业岗位需求因订单增加将有所增长，电子电器业、食品加工业等行业，受产业体系调整等因素影响，岗位需求呈下降趋势。 记者 陈珂

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